• Le nostre metodologie

    Le nostre metodologie vengono combinate in base alle esigenze specifiche di ogni progetto, garantendo un approccio su misura per supportare le organizzazioni nel loro percorso di trasformazione e crescita. Sono all'avanguardia e alcune create da noi.

    Metodologie Utilizzate

    • U Theory
    • ThroughArt®
    • Lia - LabIntegratedArt®
    • Design Thinking
    • Art of Hosting
    • Lego Serious Play
    • Agile
    • Hogan Assessment

  • U Theory

    La U theory, sviluppata da Otto Scharmer del MIT di Boston, è un approccio che consente alle organizzazioni di potenziare le loro capacità di adattamento e implementare cambiamenti solidi e duraturi.

    Principi Fondamentali:

    • Co-creazione con gli stakeholders
    • Allineamento sugli obiettivi
    • Esplorazione della realtà e identificazione dei problemi sistemici
    • Identificazione dei "blind spots" e delle "assumptions"
    • Creazione delle condizioni interiori per il cambiamento
    • Utilizzo di prototipi "agile"
    • Retrospective review
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  • ThroughArt®

    ThroughArt® è una nostra metodologia proprietaria, basata sulla convinzione che l'arte possieda un elevato potere trasformativo. Attraverso l’arte, le persone diventano più sensibili, creative e capaci di affrontare le sfide del mondo moderno. Questo approccio favorisce lo sviluppo personale, la leadership, la creatività e l'efficacia organizzativa.

    Applicazioni Pratiche di ThroughArt®:

    • Programmi di Change Management
    • Laboratori personalizzati di sviluppo della leadership
    • Laboratori di creatività e sviluppo personale
    • Eventi artistici co-creati con il personale
    • Keynote Speech

    Il Nostro Approccio all’Arte nei Processi Aziendali

    Facciamo "fare" arte

    • Disegnare, dipingere, danzare, fare teatro, scrivere poesia.
    • I partecipanti sperimentano il processo artistico.
    • Per analogia apprendono modelli di pensiero e competenze innovative.
    • Allenano nuovi comportamenti, come in una palestra, ma attraverso l’arte.
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    Facciamo "vivere" l’arte

    • L’opera artistica funge da "specchio interiore" e da ispirazione per il dialogo.
    • Allenare la sensibilità artistica influisce positivamente sul modo di lavorare e relazionarsi in azienda.

    Facciamo interagire con artisti

    • La contaminazione con gli artisti stimola nuovi approcci e visioni.
    • La co-creazione artistica con il personale aziendale rafforza la leadership diffusa, il pensiero critico e l’intelligenza emotiva.