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In un contesto di mercato in continua trasformazione, le aziende e le persone devono evolvere.
Ogni cambiamento però, sia esso scelto o subito, porta con sè, oltre a opportunità, anche delle difficoltà. Ogni trasformazione infatti determina una transizione interna individuale e collettiva che passa dal lasciar andare una vecchia identità per accoglierne una nuova e richiede di saper vivere un periodo di confusione e smarrimento.
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Articoli sul nostro approccio alla transizione, leadership, progetti e case history
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