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  • Laboratori formativi

    In un contesto aziendale in continua evoluzione, le competenze trasversali e l’innovazione nel management sono elementi chiave per il successo.

    I nostri laboratori sono progettati per aiutare aziende e team a sviluppare nuove capacità, migliorare la collaborazione e affrontare il cambiamento con un approccio strategico e creativo.

    Unendo metodologie all’avanguardia e un’esperienza internazionale, offriamo percorsi formativi personalizzati per rafforzare leadership, motivazione, sicurezza e innovazione all’interno delle organizzazioni.

    Vediamo nel dettaglio:

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    Leadership

    • Sviluppo personale
    • Intelligenza emotiva
    • Il leader è un artista e il business la sua opera d’arte
    • Leadership Beyond Gender
    • Leadership gentile
    • Dare e ricevere Feedback
    • Manager coach
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    Competenze relazionali

    • L'arte della comunicazione
    • Gestione dei conflitti
    • Il ponte generazionale
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    Motivazione

    • Motivazione individuale
    • Motivazione di squadra
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    Sicurezza sul lavoro

    • La sicurezza sul lavoro è un'attitudine
    • Il comportamento sicuro e l'etica del lavoro
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    Creatività e Innovazione

    • L'intuizione come risorsa creativa
    • Sviluppo della creatività
    • Intelligenza Visiva
    • Innovazione e Design Thinking
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    Trasversali

    • Facilitare il cambiamento
    • Programma per giovani Talenti
    • Problem Solving Sistemico

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