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Descrizione
L’importanza di una comunicazione efficace in un contesto lavorativo, come base del benessere organizzativo e di una maggiore sicurezza sul lavoro, è sempre più riconosciuta.
La comunicazione è la base della relazione, risulta perciò imprescindibile favorire all’interno delle organizzazioni e quindi dei team, un investimento in merito, come elemento di innovazione e maggiore produttività.
Programma
Il corso si propone di fornire informazioni e strumenti per lo sviluppo di una comunicazione efficace.
Si utilizzeranno teorie afferenti alla Comunicazione Efficace (Metodo Rogers- Gordon),
Psicologia positiva ed umanistica.
Tecniche ed esercizi di propedeutica ed improvvisazione teatrale, antroposofia, Teoria U, scrittura creativa, roleplaying, social presencing theatre.
Tematiche principali:
- L'assertività
- Stili di comunicazione
- L'intelligenza interpersonale
- Flex-ability (la skill della flessibilità)
- Il Sistema delle relazioni aziendali
Destinatari: Organizzazioni, Preposti, Datori di lavoro, RSL, RSPP, Imprenditori, coordinatori, liberi professionisti, Team
Modalità e Durata :
- Modulo 1 – 4 h (online e presenza) (teorico, esperienziale, interattivo)
- Modulo 2 - 4h (eventuale e solo se frequentato il primo) (totalmente esperienziale, messa in pratica delle tematiche trattate nel primo modulo, attraverso esercizi psicofisici) (solo presenza)
- Training di mantenimento: 4 h di sessione esperienziale, con cadenza a 3/6/9/12 mesi
N. Partecipanti: min 10/ max 25
Italiano / spagnolo
Info: Scrivi a info@marco-polo-consulting.com
Description
The importance of effective communication in the workplace—as a foundation for organizational well-being and increased workplace safety—is increasingly recognized.
Communication is the basis of relationships, and therefore it is essential to foster investment in communication within organizations and teams, as a driver of innovation and greater productivity.
Program
This course provides information and tools to develop effective communication skills.
It draws on Effective Communication Theories (Rogers-Gordon Method), as well as Positive and Humanistic Psychology.
Techniques and exercises include theatre improvisation, anthroposophy, Theory U, creative writing, role-playing, and Social Presencing Theatre.
Main Topics:
- Assertiveness
- Communication styles
- Interpersonal intelligence
- Flex-ability (the skill of flexibility)
- The system of organizational relationships
Target Audience:
Organizations, Supervisors, Employers, Health & Safety Representatives (RSL, RSPP), Entrepreneurs, Coordinators, Freelancers, Teams
Format and Duration:
- Module 1 – 4 hours (online or in-person) – theoretical, experiential, and interactive
- Module 2 – 4 hours (optional, only for those who attended Module 1) – fully experiential, applying concepts from Module 1 through psychophysical exercises (in-person only)
- Maintenance Training – 4-hour experiential session, scheduled every 3/6/9/12 months
Participants: 10–25
Languages: Italian / Spanish
Info: Write to info@marco-polo-consulting.com
