Pratica di leadership gentile

 

· Laboratori

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Descrizione

In un mondo così incerto e complesso come il nostro, approcci tradizionali e puramente logici e basati sull'efficienza e sulla competenza acquisita attraverso studio e applicazione di casi di successo non bastano più. Per navigare nella complessità è importante attingere anche alla nostra intuizione e intelligenza emotiva, essere in grado di vedere i problemi in modo olistico e sistemico, connetterci con la nostra interiorità, sfidare ipotesi e punti ciechi, provare soluzioni nuove senza avere la certezza che funzionino con un approccio agile di prototipizzazione e “trial & error”. In sintesi dobbiamo imparare ad integrare un approccio da emisfero cerebrale sinistro con quello destro.

La gentilezza è espressione di intelligenza emotiva e si esplicità con la capacità di ascolto e di generare uno spazio sicuro, la consapevolezza interiore, la cura, la sensibilità e molto altro. In un mondo in cui diventano fondamentali il dialogo autentico e la co-creazione per poter risolvere i problemi complessi a cui dobbiamo far fronte, la gentilezza diventa fondamentale.

Le arti modellano ed esprimono i sentimenti umani, comunicano e trasferiscono sensazioni nelle relazioni interpersonali e sociali. La gentilezza presuppone una certa sensibilità d’animo che l’arte può stimolare attraverso la bellezza e l’espressione di emozioni, l’osservazione di ciò che ci circonda e la ricerca del “vero”.

L'arte tocca delle corde che sono dentro il nostro inconscio e si connette con i sentimenti aggirando le barriere poste dalla mente logica. Per questo facendo o apprezzando arte educhiamo le nostre emozioni e percependo i sentimenti espressi dall'artista impariamo a diventare empatici anche nei confronti delle emozioni altrui.

Destinatari: Organizzazioni (personale aziendale)

Modalità: In presenza e online - gruppo di 8 persone - in house

Durata : 17h distribuite in diverse sessioni brevi (vedere sotto programma)

Prezzo: On demand

Info: Scrivi a info@marco-polo-consulting.com

Programma:

  • La gentilezza e la sua importanza per la leadership (4h)
  • 3 sessioni di contemplazione artistica (2h a sessione - online)
  • 1 sessione di pratica di osservazione attraverso lo "sketching" outdoor (3h - in presenza)
  • De-briefing e applicabilità nel contesto organizzativo (4h)

Gentle Leadership Practice

Description

In a world as uncertain and complex as ours, traditional approaches based purely on logic, efficiency, and expertise gained through studying and applying successful cases are no longer enough.

To navigate complexity, we also need to draw on our intuition and emotional intelligence, develop the ability to see problems holistically and systemically, connect with our inner world, challenge assumptions and blind spots, and experiment with new solutions without knowing in advance whether they will work, adopting an agile approach based on prototyping and trial and error.

In other words, we need to learn how to integrate a left-brain approach with a right-brain approach.

Kindness is an expression of emotional intelligence. It manifests itself through the ability to listen, create a safe space, cultivate inner awareness, care, sensitivity, and much more. In a world where authentic dialogue and co-creation are becoming essential to addressing the complex challenges we face, kindness becomes a fundamental leadership quality.

The arts shape and express human emotions. They communicate and convey feelings within interpersonal and social relationships. Kindness requires a certain sensitivity of spirit, which art can nurture through beauty, emotional expression, attentive observation of the world around us, and the search for what is true.

Art touches something within our unconscious and connects us with our emotions, bypassing the barriers created by the logical mind. By creating or engaging with art, we therefore develop our emotional awareness. By perceiving the emotions expressed by an artist, we also learn to become more empathetic towards the emotions of others.

Target Audience: Organisations · Employees and Corporate Teams

Format

  • In person and online
  • In-house. Group of 8 participants

Duration: 17 hours, distributed across several shorter sessions, as outlined below.

Price: On request

Programme

  • Kindness and its importance for leadership — 4 hours
  • 3 Art Contemplation Sessions — 2 hours each · Online
  • Outdoor Observation & Sketching Practice — 3 hours · In person
  • Debriefing & Application in the Organisational Context — 4 hours

Information

For further information, please contact: