Peer Coaching

· Coaching

Descrizione

Sessioni strutturate in cui un gruppo cross-funzionale di peers aiuta un collega a esplorare una sfida reale, sospendendo consigli e giudizi per far emergere nuove prospettive sul problema. Il gruppo si aiuta attraverso domande e ascolto attivo, per chiarire pensieri, decisioni e azioni con l’aiuto di un facilitatore.

Queste sessioni aiutano a ridurre l’ansia dell’ambiguità creando uno spazio strutturato in cui il problema viene esplorato collettivamente invece di essere “risolto da soli”.

Questo permette alle persone di trasformare la mancanza di istruzioni in apprendimento condiviso, sviluppando nuove chiavi di lettura, maggiore capacità di azione nel “non sapere” e più autonomia nel costruire il percorso mentre si procede.