

Questo prodotto non è più disponibile. Torna alla homepage.
TRANSFORMATION@WORK
In un contesto di mercato in continua trasformazione, le aziende e le persone devono evolvere.
Ogni cambiamento però, sia esso scelto o subito, porta con sè, oltre a opportunità, anche delle difficoltà. Ogni trasformazione infatti determina una transizione interna individuale e collettiva che passa dal lasciar andare una vecchia identità per accoglierne una nuova e richiede di saper vivere un periodo di confusione e smarrimento.
Blog
Articoli sul nostro approccio alla transizione, leadership, progetti e case history
2023年12月14日 · Artful-leadershipParallelamente ad una carriera come leader in ambito risorse umane e di consulenza su temi di...2025年9月17日 · Sviluppo CompetenzeL’area Acting riguarda la capacità di trasformare idee e intenzioni in azioni concrete. Per un...2025年9月17日 · Sviluppo CompetenzeL’area Collaborating riguarda la capacità di lavorare insieme in modo costruttivo e inclusivo....Più Posts
Copyright © 2016 Marco polo consulting ltd, All rights reserved.
Interest in Business, Organization, and People.